Actualités

Le Cabinet DE LAPOYADE DEGLANE JEAUNAUD

Défense & conseils à Bergerac et Périgueux

Le cabinet créé en 1977 est implanté à BERGERAC et PERIGUEUX, étant précisé que les avocats peuvent être amenés à plaider sur tout le territoire national.

Notre cabinet composé de trois avocats généralistes (prestation de serment 2005 et 2017 ) et de trois assistantes, exerce une activité générale de défense et conseil dans des domaines très variés au profit d’une clientèle de particuliers et de professionnels (PME-PMI, commerçants et artisans, professionnels libéraux, banques et compagnies d’assurances).

Le cabinet d'avocat de Lapoyade- Deglane -Jeaunaud vous propose ainsi de vous assister dans les domaines d'activités comme le droit de la famille ( divorce, garde d’enfants, liquidation de régime matrimonial, succession), le droit du travail (licenciement), le droit bancaire, le droit des contrats ( baux d’habitation, baux commerciaux), la réparation du préjudice corporel.

Le cabinet est également formé à la médiation afin de résoudre amiablement les différends et d’éviter un recours au juge.

Pour tous renseignements complémentaires, le cabinet De Lapoyade - Deglane - Jeaunaud (SCPA) à Bergerac et à Périgueux reste à votre disposition.

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L’employeur ne peut pas demander la nullité d’une convention de forfait en heures

Publié le : 17/05/2022 17 mai mai 05 2022
Droit social / Droit du travail - Salariés
Seul le salarié peut se prévaloir de la nullité de la convention de forfait en heures. Ainsi, l’employeur ne peut pas opposer au salarié l’irrégularité d’une clause de la conven...

Pas de délit de harcèlement moral sans conscience d'avoir contribué à la dégradation des conditions de travail

Publié le : 10/05/2022 10 mai mai 05 2022
Droit social / Droit du travail - Employeurs
Une surcharge de travail peut caractériser l'élément matériel du délit de harcèlement moral d'un salarié, dont les conditions de travail se sont dégradées. Mais si l'employeur n...

Harcèlement moral et stress professionnel dans l’entreprise

Publié le : 26/04/2022 26 avril avr. 04 2022
Droit social / Droit du travail - Employeurs
Stress professionnel, harcèlement moral au travail, les qualificatifs revêtent une réalité différente mais recouvrent tous deux une obligation de prévention reposant sur le chef...

Responsabilité du fait des choses : incidence de la faute de la victime

Publié le : 26/04/2022 26 avril avr. 04 2022
Droit de la responsabilité (Particuliers)
Seul le fait de la victime à l’origine exclusive de son dommage fait obstacle à l’examen de la responsabilité du gardien de la chose...
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